岗位职责：1. 根据企业经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。2. 根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。3，贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人，核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制， 保证合理库存、 合理使用。4、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。5、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。6、参与制定企业质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。7、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助 实施。8、做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考 核工作。9、合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们 的积极性和服务意识。10、负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。11、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，物流、供应链管理相关专业，3年以上仓库管理经验，有供应链，物流，跨境电商行业管理经验优先，28-35岁,有20人以上仓库部门团队管理经验优先。2.有接受ERP相关管理培训。3.性格开朗，为人诚实，有良好的责任感，有较强的抗压能力